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Zu den Aufgaben als Praktikant kann daher die Mitarbeit bei der Organisation entsprechender Schulungen gehören, das Betreuen von Kandidaten und wenn Sie Glück haben, auch das Beisitzen bei einem Bewerbungsgespräch.
Zum einen muss das Personalwesen sich um bereits vorhandene Mitarbeiter und der ihr Anliegen kümmern, zum anderen ist der HR-Bereich dafür zuständig, neue Stellen zu besetzen. Praktikant (m/w/d) Pflichtpraktikum im Personalwesen / HR - null. Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein Experte für automobilen Leichtbau mit den Materialien Stahl und Aluminium, für die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Karosserie- und Strukturteilen und für das Fügen der verschiedenen metallischen Werkstoffe. Hast du schonmal etwas von Employability gehört? Nein?